Elk jaar zijn er heel wat ongevallen met interne transportmiddelen. Deze zorgen voor schade aan de
infrastructuur, maar kunnen ook de dood of een langdurige arbeidsongeschiktheid tot gevolg hebben.
Een opleiding kan helpen bij het voorkomen van dergelijke arbeidsongevallen. Deze opleidingen dragen
ongetwijfeld bij tot een kostenvermindering. Dit is echter niet de enige reden waarom een opleiding noodzakelijk
kan zijn. De werkgever is immers verplicht maatregelen te nemen om de veiligheid en gezondheid van
werknemers te beschermen.

1. Wetgeving
2. Opleiding heftruckbestuurder 3- daagse
3. Opleiding heftruckbestuurder 2- daagse
4. Opfrissingscursus heftruckbestuurder 1- dag
5. Opleiding reachtruck 3-daagse
6. Opleiding hoogwerker 1 dag
7. Opleiding verreiker

8. Opleidingskalender

De werkgever, is volgens de Codex over het welzijn op het werk¹, verplicht maatregelen te nemen om de
veiligheid en gezondheid van werknemers te beschermen. Wanneer een werknemer een taak krijgt toegewezen,
moet hij ook bekwaam zijn om deze taken veilig uit te voeren. De werkgever moet voldoende voorlichting en
veiligheidsinstructies geven, die gericht zijn op de werkpost. Dit moet zowel bij indienstname, bij verandering
van functie, bij invoering of verandering van een arbeidsmiddel etc.

Iedere werknemer moet zorg dragen voor zijn eigen veiligheid en deze van andere personen.
Hij moet op de juiste wijze gebruik maken van machines en de werkgever onmiddellijk op de hoogte stellen van
onveilige situaties en actief meedenken om te komen tot een veiligere werksituatie.

In het kader van deze verplichtingen, is het daarom onontbeerlijk dat chauffeurs van mobiele transportmiddelen
een gepaste opleiding hebben genoten.

¹ De bepalingen uit het algemeen reglement op de arbeidsbescherming (ARAB) worden geleidelijk overgeheveld
naar de Codex. De huidige welzijnsreglementering (de Codex en de Welzijnwet) bevatten overwegend
doelvoorschriften, die de werkgever op eigen wijze kan invullen.

Bovenstaande informatie is louter informatief en beoogd geen volledige juridische behandeling.
TVH-Group Thermote & Vanhalst kan dan ook niet aansprakelijk gesteld worden.