Après avoir mis en place une équipe de nuit permanente, le spécialiste des pièces détachées TVH met également en place un système de travail posté dans son entrepôt à partir du 1er octobre. L'entreprise appliquera ce système afin de pouvoir répondre à une demande de pièces en constante augmentation. TVH est donc à la recherche d'une cinquantaine de collaborateurs supplémentaires.
TVH est un acteur mondial sur le marché des pièces détachées pour matériel de manutention, véhicules industriels, engins de chantier et machines agricoles. Pour le nouveau système de travail posté, l'entreprise recherche, entre autres, 25 ouvriers logistiques supplémentaires et 4 chefs d'équipe, dans le but d'envoyer les pièces aux clients en temps voulu.
L'introduction de deux équipes au sein du service logistique crée également des postes vacants supplémentaires dans l'équipe Automatisation. Celle-ci s'agrandira de pas moins de 50% dans les mois à venir. TVH recherche en particulier 8 contrôleurs de système qui seront chargés du suivi de l'entrepôt entièrement automatisé et d'agir comme premier point de contact en cas de panne.
RÉGIME DE DEUX ÉQUIPES
Kris Thermote (VP Logistics chez TVH) : « Un excellent service client est notre priorité absolue. En raison de la demande croissante de pièces, nous investissons non seulement dans de nouveaux bâtiments et entrepôts, mais aussi dans des collaborateurs supplémentaires. »
Les nouvelles équipes travailleront en alternance de 6h à 14h et de 14h à 22h, à l'exception du vendredi où l'équipe du soir commencera à 13h afin de créer un moment collectif avec l'équipe du matin. « La contribution de nos collaborateurs à ces réunions d'équipe est cruciale », déclare Kris. « Après tout, ils connaissent les rouages sur le terrain. De plus, l'équipe du soir termine à 21h le vendredi, ce qui constitue également un atout pour l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Nous invitons toutes les personnes qui sont intéressées par un emploi chez TVH – après avoir pris rendez-vous via [email protected] ou travaillercheztvh.be – à venir découvrir le lieu de travail. »
Tout comme pour la nouvelle équipe de nuit, TVH accorde également à ces collaborateurs une pause rémunérée d'une demi-heure. Aucune connaissance préalable spécifique n'est requise pour occuper ces jobs. TVH s'engage fortement dans la formation sur le tas où les ficelles du métier sont enseignées.
250 POSTES VACANTS DANS TOUS LES SERVICES
TVH ne cherche pas seulement des collègues pour le service logistique ; il y a des postes vacants dans tous les services, y compris pour les managers et les jeunes potentiels. Kris Thermote : « Indépendamment du travail posté, TVH recherche également une série de postes dans les domaines d'IT, Finance, Materials, Sales, Marketing, Pricing, Digital, et ainsi de suite : des experts aux chefs d'équipe qui souhaitent contribuer à notre croissance. »
Tous les postes vacants peuvent être consultés sur www.travaillercheztvh.be.