TVH HAALT PETER GEIREGAT BINNEN ALS CHIEF PEOPLE OFFICER
Nieuw bloed bij onderdelenspecialist TVH. Met de aanstelling van Peter Geiregat als Chief People Officer (CPO) beoogt het bedrijf onder meer verdere globalisering van de bedrijfscultuur en het HR-team, alsook de verdere uitbouw van Talent Management.
Op 1 september ruilde Peter Geiregat de Gentse scale-up Showpad in voor TVH, internationale speler op het vlak van onderdelen en toebehoren voor heftrucks, industriële voertuigen, bouw- en landbouwmachines. Voor sommigen misschien een verrassende keuze. “De opportuniteiten bij een wereldspeler zoals TVH zijn legio”, reageert Geiregat.
160 VACATURES EN VELE OPPORTUNITEITEN
Op dit moment werken wereldwijd zo’n 4500 mensen bij TVH. “Al in mijn eerste weken bij TVH is de We Are One-cultuur me opgevallen. Met meer dan 160 vacatures, die zeer divers zijn en vaak rond technologie en customer experience draaien, is het verder schalen van die cultuur dan ook een belangrijke prioriteit.”
De grote sterktes van TVH volgens Geiregat: een opvallende focus op de mensen, sterke ondernemingszin en constante groei. “TVH zit nooit stil”, vertelt hij. “Zeker als het aankomt op IT bijvoorbeeld. Als je bedenkt dat bij TVH dagelijks 17.000 orders vertrekken, dan weet je dat je het om een hoogtechnologische werkomgeving gaat.”
Net in TVH’s mensgerichte cultuur, ondernemingszin en groei liggen unieke kansen voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, meent Geiregat. “Je komt terecht in een vooruitstrevende omgeving waarin nieuwe, frisse ideeën sterk gewaardeerd worden. Omdat onze bedrijfscultuur ook welzijn voorop plaatst, voelen mensen zich geëngageerd en vaak meer geïnspireerd.”
BESCHERMER EN ARCHITECT
De belangrijkste uitdagingen bij TVH voor Geiregat zelf? Als CPO ziet hij zichzelf als een beschermer van de bedrijfscultuur, en ook als de architect en leider van het HR-team dat organisaties succesvol wil maken door hun mensen te laten groeien. “Geëngageerde medewerkers is een van de fundamenten van onze strategie. Daarvoor blijven we onder meer voortbouwen op onze initiatieven rond ons welzijnsprogramma Nudge en onze bedrijfswaarden, die ook belangrijke factoren zijn voor de verdere uitbouw van onze employer branding.”
RIJKE ERVARING
In zijn nieuwe rol als CPO bij TVH kan Geiregat voortbouwen op een rijke ervaring in verschillende HR- en CPO-functies in een internationale omgeving. Hij woonde en werkte al in Rusland, de VS en het VK. Hij was de Chief People Officer van Showpad van 2017 tot maart 2021. Voordien werkte hij in Tech en Professional Services. Hij werkte ook als consultant voor een aantal grote NGO's zoals Artsen zonder Grenzen en Amnesty International.