ЧЕСТНОЕ ВЕДЕНИЕ БИЗНЕСА

Компания TVH пользуется превосходной репутацией во всем мире. Эта репутация строится на многолетнем опыте и укрепляется каждый день. Она помогает нам выделиться среди конкурентов, и все мы несем ответственность за ее сохранение.

Благодаря корпоративным ценностям, стандартам этичного поведения и профессиональной честности наш бизнес строится на принципах прозрачности, добросовестности и подотчетности. Мы убеждены, что общая ответственность за соблюдение этих принципов по всей цепочке создания ценности и в пределах организации играет ключевую роль для долгосрочной устойчивости компании.

По всей цепочке создания ценности

Мы стремимся внедрить наш этический кодекс поведения по всей цепочке создания ценности, включая деловых партнеров и сотрудников. С помощью этих инструкций мы хотим пояснить, что от них ожидается.

  • В Заявлении о современном рабстве компании TVH мы формулируем позицию абсолютной нетерпимости к современному рабству. В этом заявлении мы отмечаем нашу непоколебимую приверженность запрету использования принудительного труда, детского труда и торговли людьми в любой форме.
     
  • В Кодексе поведения деловых партнеров описываются этические стандарты и наши ожидания от деловых партнеров. Этот кодекс распространяется на всех поставщиков, клиентов, подрядчиков и других третьих лиц, которые ведут бизнес с компанией TVH или от ее имени.
     
  • Политика ответственного подбора поставщиков компании TVH гарантирует, что наши поставщики соответствуют этическим и экологическим стандартам. Благодаря этой политике мы стремимся оказать положительное влияние на экологические и социальные проблемы в нашей цепи поставок.
     
  • Корпоративный Кодекс поведения посвящен стандартам и ожиданиям в отношении этичного поведения. Он помогает нам справляться с такими сложными ситуациями, как проблемы прав человека, притеснение и коррупция. 
Raise your voice

Raise your voice

При наличии у сотрудника или делового партнера компании TVH подозрений о нарушении законодательства или Кодекса необходимо сообщить о них через форму www.tvh.com/raiseyourvoice. 

Сотрудники TVH также могут сообщить о проблеме своему руководителю, в отдел кадров или отдел нормативно-правового соответствия.

Лица, добросовестно сообщившие о нарушении или выступившие в качестве свидетеля при расследовании потенциального неподобающего поведения, будут защищены от ответных мер.