MANTENIMIENTO DE LA INTEGRIDAD EMPRESARIAL

TVH goza de una sólida reputación en todo el mundo. Esta reputación se construye con el tiempo y se reconstruye cada día. Nos distingue, y todos compartimos la responsabilidad de protegerla y salvaguardarla.

Nuestros valores, normas de conducta ética e integridad profesional garantizan que nuestra conducta empresarial refleje transparencia, equidad y responsabilidad. Creemos que la responsabilidad compartida de cumplir estos principios en toda la cadena de valor y dentro de la organización es esencial para nuestra sostenibilidad a largo plazo.

En toda la cadena de valor

Queremos aplicar nuestro código ético de conducta en toda nuestra cadena de valor, implicando tanto a nuestros socios comerciales como a nuestros empleados. Con estas directrices, queremos dejar claro lo que esperamos de ellos.

  • En la Declaración sobre la Esclavitud Moderna de TVH, adoptamos una postura de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna. En esta declaración, afirmamos nuestro compromiso inquebrantable de prohibir el uso del trabajo forzado, el trabajo infantil y la trata de seres humanos en cualquiera de sus formas.
     
  • Nuestro Código de Conducta para Socios Comerciales describe las normas éticas y las expectativas que tenemos respecto a nuestros socios comerciales. Este código se aplica a todos nuestros proveedores, clientes, contratistas y otros terceros cuando realizan negocios con TVH o en su nombre. 
     
  • La Política de Abastecimiento Responsable de TVH garantiza que nuestro abastecimiento se ajusta a prácticas éticas y sostenibles. Con esta política, queremos tener un impacto positivo en cuestiones medioambientales y sociales en toda nuestra cadena de suministro.
     
  • Nuestro Código de Conducta interno describe nuestras normas y expectativas de comportamiento ético. Nos orienta a la hora de afrontar situaciones difíciles, como cuestiones de derechos humanos, acoso y corrupción. 
Raise your voice

Raise your Voice

Si un empleado o socio comercial de TVH sospecha de una infracción de la ley o de este Código, se le anima a que lo denuncie a través de www.tvh.com/raiseyourvoice. 

Los empleados de TVH también pueden informar de un problema a sus supervisores, a RR. HH. o al equipo de Cumplimiento de Conducta.

Las personas que denuncien un problema de buena fe o faciliten información como testigos en una investigación sobre una posible conducta indebida estarán protegidas contra las represalias.