Kultura firmy
TVH to firma rodzinna stwarzająca wymagające i satysfakcjonujące środowisko pracy dla swoich 3800 pracowników. TVH zawsze zachęca do pracy zespołowej, rozwóju osobistego, kreatywności oraz do podejmowania inicjatywy.
Podjęcie pracy w TVH, oznacza wybranie firmy, która niezmiennie udoskonala się i wprowadza innowacje, aby pozostać międzynarodowym liderem na rynku. Będąc pracownikiem TVH dobierasz najlepsze rozwiązania dla ponad 20 000 klientów w ponad 170 krajach.
WARTOŚCI
We are one- jest to filozofia TVH. Wszyscy pracownicy pracują razem, aby osiągnąć na ten sam cel: maksymalizacja zadowolenia klientów poprzez dostarczanie im odpowiednich produktów w dobrej cenie, z gwarancją znakomitej obsługi.
Nasza organizacja:
|
W tym, co robimy jesteśmy:
|
Jako firma rodzinna:
|
Wierzymy w:
|
TROSKA O ŚRODOWISKO NATURALNE
Corporate Sustainability w TVH oznacza, że firma bierze pod uwagę przyszłe pokolenia. Obrane przez nas cele są dla nas najważniejsze. Każdy nasz cel i działanie kierowane jest tymi aspiracjami, a następnie są one oceniance przez niezależnych ekspertów.
Oto kilka przykładów:
- West Flemish charter corporate sustainability
- panele słoneczne
- Woda deszczowa
- Gospodarka odpadami
Przeczytaj więcej o tym jak TVH dba o środowisko naturalne
ATMOSFERA PRACY
TVH jest prawdziwym rodzinnym biznesem. Istnieje duży zaangażownie między kolegami i departamentami. Każdy zespół składa się z pracowników, którzy pomagają i wspierają się nawzajem.
Na poziomie korporacyjnym, organizowane są różne spotkania, aby pracownicy mogli również poznać kolegów z innychdziałów. Komitet sportu proponuje zajęcia takie jak: Zumba, biegi dla początkujących, spinning, przejażdżki rowerowe ...
Dla wszystkich innych działań społecznych, istnieje komitet, który zajmuje się organizacją przyjeć. Komitet ten, oprócz innych zadań, organizuje: rodzinne grile, TVH Kaffee, akcje wspierające organizache charytatywne ...