COO Tanja Dysli включена в Топ-100 Women in Supply Chain

TVH с гордостью сообщает, что Tanja Dysli, Chief Operations Officer в TVH, вошла в число Топ-100 Women in Supply Chain. Эта награда была присуждена Chief Operations Officer в TVH международным журналом Supply Chain Digital.

Очевидно, Tanja Dysli рада этому признанию. «Особенно потому, что я работаю в TVH всего несколько месяцев! Конечно, это результат работы всей команды Operations, которая каждый день упорно трудится ради нашей цели — устойчивого роста. Более того, это доказательство того, что TVH как лидер рынка движется в правильном направлении, обеспечивая устойчивость своего бизнеса в будущем за счет инвестиций в укрепление складских запасов и обеспечения сроков поставки, которые являются одновременно конкурентоспособными и надежными. И если говорить о личном, я очень рада продолжать оставаться в этом списке после включения в него в прошлом году».

этот список включаются старшие руководители, которые формируют направление развития, масштаб и влияние своих компаний по всему миру. Отбор основан на сбалансированной системе критериев, включающей лидерскую ответственность, влияние на организацию и влияние в отрасли. Список Топ-100 создается и курируется международным журналом Supply Chain Digital, который специализируется на предоставлении новостей, аналитики и отчетов о цепочках поставок компаний по всему миру.

После 24 лет работы в IKEA, включая последние 6 лет в должности Chief Supply Chain Officer, Tanja присоединилась к TVH в октябре 2025 года в качестве Chief Operations Officer. Она привносит богатый опыт в области сложной глобальной розничной логистики и сейчас сосредоточена на том, чтобы использовать глубокую компетентность и техническую увлеченность сотрудников внутри TVH для обеспеченяи следующего этапа роста компании.

В прошлом году Tanja также была включена в Топ-100 in Supply Chain. Этот год уже принес ей новое место в списке всего через несколько месяцев после прихода в компанию TVH, что подчеркивает ее немедленное позитивное влияние на организацию. Tanja известна как сторонник создания разнообразного и инклюзивного коллектива, а ее лидерские качества характеризуются инновационными технологиями, непрерывным совершенствованием и клиентоориентированностью.