COO Tanja Dysli na liście Top 100 Women in Supply Chain, czyli liście 100 najważniejszych kobiet łańcucha dostaw

Z wielką dumą ogłaszamy, że Tanja Dysli, Chief Operations Officer w TVH, znalazła się w gronie 100 najlepszych specjalistek z branży łańcucha dostaw. To wyróżnienie przyznał jej międzynarodowy magazyn „Supply Chain Digital”.

Tanja Dysli ogromnie cieszy się z uznania. „Zwłaszcza, że pracuję w TVH dopiero od kilku miesięcy. To naturalnie zasługa całego zespołu ds. operacji. Każdy z jego członków dzień w dzień dokłada wszelkich starań, aby osiągać nasz cel, czyli zrównoważony rozwój. Ponadto dowodzi to, że TVH, jako lider rynku, zmierza we właściwym kierunku, dążąc do zapewnienia sobie stabilnej przyszłości poprzez inwestycje w jeszcze większą dostępność zapasów oraz oferowanie konkurencyjnych i niezawodnych terminów realizacji zamówień. A jeżeli chodzi o mnie, cieszę się niezmiernie, że zostałam ponownie wyróżniona w tym roku.

Figurują bowiem na niej członkowie kadry kierowniczej wyższego szczebla, którzy wyznaczają kierunek rozwoju, kształtują skalę działalności i decydują o wpływie, jaki ich firmy wywierają na całym świecie. Wybór nazwisk opiera się na zrównoważonych kryteriach, wśród których można wymienić odpowiedzialność w roli lidera, wpływ na firmę oraz znaczenie w branży. Listę „Top 100” tworzy i ustala grono specjalistów z międzynarodowego magazynu „Supply Chain Digital”, który publikuje fachowe wiadomości, analizy i raporty w dziedzinie łańcucha dostaw przedsiębiorstw na całym świecie.

Po przepracowaniu 24 lat w firmie IKEA (ostatnie 6 lat na stanowisku Chief Supply Chain Officer) w październiku 2025 r. Tanja dołączyła do TVH jako Chief Operations Officer. Ma bogate doświadczenie w dziedzinie skomplikowanej globalnej logistyki detalicznej. Obecnie skupia się na wykorzystaniu tej specjalistycznej wiedzy i pasji technicznej w TVH do napędzania kolejnego etapu rozwoju firmy.

Tanja znalazła się na liście Top 100 Women in Supply Chain również w ubiegłym roku. Po zaledwie kilku miesiącach pracy w TVH ponownie weszła na tę prestiżową listę, co potwierdza jej równie błyskawiczny, jak i pozytywny wpływ na firmę. Tanja dała się poznać jako zwolenniczka tworzenia zróżnicowanej i włączającej kadry pracowników, a jej styl przywództwa odznacza się wykorzystywaniem innowacyjnych technologii, dążeniem do ciągłego doskonalenia oraz zorientowaniem na klienta.