SOSTENERE L'INTEGRITÀ AZIENDALE

TVH gode di una solida reputazione in tutto il mondo. Questa reputazione è stata costruita nel tempo e ricostruita ogni giorno. Ci contraddistingue e tutti condividiamo la responsabilità di proteggerla e tutelarla.

I nostri valori, gli standard di condotta etica e l'integrità professionale garantiscono che la nostra condotta aziendale rifletta trasparenza, correttezza e responsabilità. Riteniamo che la responsabilità condivisa di aderire a questi principi lungo tutta la catena del valore e all'interno dell'organizzazione sia essenziale per la nostra sostenibilità a lungo termine.

Attraverso la catena del valore

Vogliamo applicare il nostro codice etico di condotta in tutta la nostra catena del valore, coinvolgendo sia i nostri partner commerciali sia i nostri dipendenti. Con queste linee guida vogliamo chiarire cosa ci aspettiamo da loro.

  • Nella Dichiarazione sulla schiavitù moderna, di TVH, assumiamo una posizione di tolleranza zero nei confronti della schiavitù moderna. In questa dichiarazione, affermiamo il nostro impegno incondizionato a vietare l'uso del lavoro forzato, del lavoro minorile e della tratta di esseri umani in qualsiasi forma.
     
  • Il nostro Codice di Condotta per i partner commerciali delinea gli standard etici e le aspettative che abbiamo nei confronti dei nostri partner commerciali. Questo codice si applica a tutti i nostri fornitori, clienti, appaltatori e altre terze parti quando conducono affari con o per conto di TVH. 
     
  • La Politica di approvvigionamento responsabile di TVH garantisce che il nostro approvvigionamento sia in linea con le pratiche etiche e sostenibili. Con questa politica vogliamo avere un impatto positivo sulle questioni ambientali e sociali lungo tutta la nostra supply chain.
     
  • Il nostro Codice di Condotta interno definisce i nostri standard e le nostre aspettative di comportamento etico. Ci guida nell'affrontare situazioni difficili come i diritti umani, le molestie e la corruzione. 
Raise your voice

Raise your voice (Fai sentire la tua voce)

Se un dipendente o un partner commerciale di TVH sospetta una violazione della legge o del presente Codice, è invitato a segnalarla tramite www.tvh.com/raiseyourvoice. 

I dipendenti di TVH possono anche segnalare un problema ai loro supervisori, alle Risorse Umane o al Team di Conduct Compliance.

Le persone che segnalano un problema in buona fede o che forniscono informazioni come testimoni in un'indagine su una potenziale cattiva condotta saranno protette dalle ritorsioni.