Recientemente, TVH organizó su segunda feria anual de carreras. Los representantes de 15 departamentos tuvieron la oportunidad de hablar con empleados motivados sobre la variedad de oportunidades para avanzar su carrera dentro de la empresa. “Tuvimos otra gran feria de carreras este año y vimos muchas caras nuevas,” dijo Bryan Brazil, Supervisor de Adquisición de Talentos. “El año pasado, se llevaron a cabo conversaciones y presentaciones que resultaron en 65 solicitudes de empleo alternativo, 24 participantes de coaching de carrera y una tasa de éxito de reclutamiento interno actual de más del 34%. Este evento también es una gran oportunidad para aumentar la comunicación entre los departamentos con los representantes presentes.”
Un total de 60 empleados asistieron a la feria de carreras, que por segundo año consecutivo fue un gran éxito. Después del evento, hubo un aumento en las aplicaciones internas y un mayor interés en el programa de observación de trabajo (job shadowing). “Estoy muy contenta de poder participar en este evento,” dijo Jeannette Robinson, Directora Global de Mercadotecnia, que se sentó en la mesa de Mercadotecnia y Publicidad. “Siempre es divertido reunirse con los empleados de otros departamentos, especialmente los empleados que están interesados en unirse a mi equipo.” Los comentarios de los empleados que asistieron a la feria fueron muy positivos. Leslie Pratt, Recepcionista, dijo: “La feria interna de la carrera fue de gran ayuda para mí para entender mejor la continuidad de las operaciones aquí en TVH ya que soy nueva. Como recepcionista, fue útil para mí saber a quién transferir las llamadas, puso una cara al nombre y fue agradable conocer a muchos de los gerentes que normalmente no veo. Fue una oportunidad emocionante.”
Aquí en TVH, estamos dedicados a brindarles a nuestros empleados todas las oportunidades de desarrollo profesional posibles para que nuestros entornos laborales sean agradables y desafiantes. Esperamos continuar la feria en los próximos años.