EM DEFESA DA INTEGRIDADE COMERCIAL

A TVH goza de uma sólida reputação em todo o mundo. Esta reputação foi construída ao longo do tempo e é solidificada a cada dia. É o que nos distingue e todos partilhamos a responsabilidade de a proteger e salvaguardar.

Os nossos valores, os padrões de conduta ética e a integridade profissional asseguram que a nossa conduta comercial reflete transparência, justiça e responsabilidade. Acreditamos que a responsabilidade partilhada na adesão destes princípios em toda a cadeia de valor e dentro da organização é essencial para a nossa sustentabilidade a longo prazo.

Na cadeia de valor

Queremos aplicar o nosso código de conduta ética por toda a cadeia de valor, envolvendo os nossos parceiros comerciais e funcionários. Com estas diretrizes, queremos clarificar quais são as nossas expectativas.

  • Na Declaração contra a escravatura moderna da TVH, assumimos uma posição de tolerância zero contra a escravatura moderna. Nesta declaração, afirmamos o nosso inabalável compromisso de banir a utilização de trabalhos forçados, do trabalho infantil e do tráfico humano sob qualquer forma.
     
  • O nosso Código de conduta de parceiros comerciais realça os padrões éticos e as expectativas que temos em relação aos nossos parceiros comerciais. Este código é aplicável a todos os nossos fornecedores, clientes, subcontratantes e outras entidades para a realização de negócios com ou em nome da TVH. 
     
  • A Política de aquisição de materiais responsável assegura o alinhamento da nossa aquisição de materiais com práticas sustentáveis e éticas. Com esta política, queremos criar um impacto positivo relativamente aos problemas ambientais e sociais na nossa cadeia de fornecimento.
     
  • O nosso Código de conduta interno realça os nossos padrões e expectativas para com um comportamento ético. Este código permite-nos lidar com situações desafiantes, como questões de direitos humanos, assédio e corrupção. 
Raise your voice

Faça-se ouvir

Se um parceiro comercial ou funcionário da TVH suspeitar de uma violação da lei ou deste Código, recomendamos que comuniquem tal situação através do link www.tvh.com/raiseyourvoice. 

Os funcionários da TVH podem também comunicar um problema aos seus supervisores, aos RH ou à equipa de conformidade de conduta.

As pessoas que comunicarem uma preocupação de boa-fé ou que partilhem informações enquanto testemunhas num inquérito de potencial má conduta serão protegidas contra qualquer retaliação.