La COO Tanja Dysli, incluida en la lista de las 100 mujeres más influyentes en la cadena de suministro

TVH se enorgullece enormemente de anunciar que Tanja Dysli, Chief Operations Officer de TVH, ha sido incluida en la lista de las 100 mujeres más influyentes en la cadena de suministro. Este reconocimiento ha sido otorgado a la Chief Operations Officer de TVH por la revista internacional Supply Chain Digital.

Obviamente, Tanja Dysli está encantada con este reconocimiento. "Sobre todo porque solo llevo unos meses en TVH. Por supuesto, esto es fruto del esfuerzo de todo el equipo de Operaciones, que trabaja arduamente cada día para alcanzar nuestro objetivo de crecimiento sostenible. Además, esto demuestra que, como líder del mercado, TVH va por buen camino para garantizar el futuro de su negocio mediante la inversión en la mejora de la disponibilidad de existencias y la oferta de plazos de entrega competitivos y fiables. Y, desde lo personal, me alegra mucho volver a formar parte de la lista, tras haber sido incluida el año pasado".

La lista reconoce a mujeres en altos cargos ejecutivos que están marcando el rumbo, el alcance y el impacto de sus empresas en todo el mundo. La selección se basa en un criterio equilibrado que tiene en cuenta la responsabilidad de liderazgo, el impacto en la organización y la influencia en el sector. La revista internacional Supply Chain Digital, que se especializa en ofrecer noticias, análisis e informes sobre las cadenas de suministro de empresas de todo el mundo, elabora esta lista de 100 mujeres líderes y las selecciona.

Después de trabajar en IKEA durante 24 años, los últimos seis como Chief Supply Chain Officer, Tanja se incorporó a TVH en octubre de 2025 como Chief Operations Officer. Aporta una amplia experiencia en logística minorista global compleja y ahora se centra en aprovechar la gran competencia y la pasión por la tecnología con la que cuenta TVH para impulsar la próxima etapa de crecimiento de la empresa.

Tanja formó parte de la lista de las 100 mujeres más influyentes en la cadena de suministro también el año pasado. Este año ya ha logrado una nueva incorporación a la lista tras solo unos meses en TVH, lo que pone de manifiesto su inmediato impacto positivo en la organización. Tanja es reconocida por promover la creación de una plantilla diversa e inclusiva, y su liderazgo se caracteriza por la tecnología innovadora, la mejora continua y el enfoque centrado en el cliente.