TVH se esfuerza en crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento individual de nuestros empleados. Nuestros programas de formación y tutoría integrales proporcionan a cada empleado con las herramientas necesarias no sólo para crecer, sino para tener éxito.

La capacitación para los empleados es un componente esencial del éxito de TVH. MyTLink fue creado en un intento de ayudar a todos nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial.

Esta herramienta de capacitación en línea está diseñada para ser un sólo lugar de aprendizaje para el crecimiento y el desarrollo continuo de nuestros empleados. A través de MyTLink, los empleados pueden elegir de manera electrónica oportunidades de aprendizaje y una variedad amplia de temas.

Con más de 400 cursos diferentes y vídeos para elegir, MyTLink hace fácil para que sus empleados amplíen su base de conocimiento, desarrollen nuevas habilidades y por último tengan éxito.

Acceso de los empleados: https://mytlink.tvh.com/launchpad. (Esta plataforma en línea sólo se lleva a cabo en Chrome)
 

TVH Mentor

TVH cree que el programa Mentor es un instrumento muy poderoso  y esencial para el desarrollo profesional. El programa apoya y anima a los empleados para aprovechar al máximo su potencial, desarrollar sus habilidades, mejorar su desempeño y alcanzar sus metas profesionales. El programa Mentor pone a empleados con líderes TVH convenientes y con experiencia que ayudarán a dirigir y formar sus carreras dentro de la organización.

Academia de Liderazgo TVH

La academia de liderazgo en un programa diseñado para promover el trabajo en equipo, el crecimiento y el desarrollo, la creatividad y la iniciativa. Líderes asisten a 12 días de sesiones de entrenamiento durante todo el año que cubren una variedad de temas. Los graduados de la Academia TVH también tienen acceso a cursos de actualización, amplias sesiones en donde interactúan uno a uno, así como clases de entrenamiento del Nivel II.